Kommunikation & udviklingssamtaler
God kommunikation er afgørende for trivsel, samarbejde og effektivitet på arbejdspladsen. Jeg tilbyder skræddersyede forløb, hvor vi arbejder med både individuel og fælles kommunikation – med fokus på nærvær, tydelighed og tillid. Udviklingssamtaler kan bruges til at styrke relationer, afklare forventninger, forebygge konflikter og understøtte medarbejderes faglige og personlige vækst.
Eksempler på indhold:
- Feedback- og samtaleteknikker
- Kommunikative blindpunkter og vanemønstre
- Forberedelse og facilitering af 1:1-samtaler
- Udviklingssamtaler som strategisk værktøj
- Kommunikation som kultur- og trivselsbærer
Forløbene kan tilpasses både ledere, teams og hele afdelinger – og kombineres med coaching, supervision eller workshops, alt efter jeres behov.
