Kommunikation & udviklingssamtaler
Samtaler der styrker relationer, trivsel og retning
God kommunikation er ikke bare et redskab – det er fundamentet for et sundt arbejdsmiljø. Når vi kommunikerer klart, lyttende og respektfuldt, styrker det både samarbejdet, tilliden og den fælles retning.
Jeg tilbyder forløb, hvor vi arbejder med den måde, I taler sammen på – både i hverdagen og i de mere formelle samtaler. Her er der fokus på nærvær, tydelighed og relationel forståelse.
Udviklingssamtaler og kommunikationstræning kan blandt andet bruges til at:
- Styrke samarbejdet og forebygge konflikter
- Skabe tydelighed omkring roller og forventninger
- Understøtte både faglig og personlig udvikling
- Skabe en kultur med plads til feedback og refleksion
Eksempler på indhold:
- Feedback- og samtaleteknikker
- Kommunikative blinde vinkler og vanemønstre
- Forberedelse og facilitering af 1:1-samtaler
- Udviklingssamtaler som ledelsesværktøj
- Kommunikation som bærer af kultur og trivsel
Forløbene tilpasses jeres virkelighed – og kan målrettes både ledere, teams og hele afdelinger. Vi kan også kombinere med coaching, supervision eller workshops, alt efter hvad der giver mest mening for jer.
Er du i tvivl om, hvordan et forløb kunne se ud hos jer?
Du er altid velkommen til at tage kontakt til en uforpligtende snak.
